超过退休年龄,还可以申请劳动仲裁吗

超过退休年龄能否申请劳动仲裁需视情况。依据相关法律规定，一般情况下超龄不可申请，但若未享受养老保险或退休金，仍可申请，因仍构成劳动关系。未及时申请可能导致权益受损，无法获得法律保护。
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超龄能否劳动仲裁看情况。操作如下：1. 确认是否超龄且未享受养老保险或退休金，若是，则可准备劳动仲裁材料；2. 若已享受或不符合劳动关系，需寻求其他法律途径，如咨询律师或提起民事诉讼。
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超龄申请劳动仲裁，常见处理方式有两种。一是确认是否享受养老保险或退休金，未享受则可申请；二是若已享受，则需考虑其他法律途径维权。选择时需根据自身实际情况和法律规定来决定。