暑假工做了8天,老板不发工资该如何处理?

老板不发暑假工工资,劳动者有权投诉。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。不及时处理可能导致权益受损,影响生活和学习。
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老板不发工资可这样处理:1.向当地劳动监察大队投诉,说明情况并提供工作证据;2.若投诉无果,准备相关材料向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁过程中,保持冷静,据理力争,争取合法权益。
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处理老板不发工资,常见方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时,可先尝试投诉,若无效再申请仲裁,以更专业地维护自身权益。
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