退休员工年假法律要求是什么

退休员工不享有年假。依据《劳动法》,退休即劳动关系终止,不再受劳动法调整,故无年假。不及时处理可能导致误解或纠纷。
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退休员工年假问题,常见处理为明确告知无年假权益。如为退休返聘,应在合同中明确雇佣关系及年假安排。
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退休无年假。操作:1. 明确告知退休员工不享受年假;2. 如退休返聘,合同需注明非劳动关系,年假需双方协商;3. 避免因年假问题产生纠纷。

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