收银员被解雇后工资问题如何解决

收银员被解雇后工资问题，单位应依法支付。依据《劳动保障监察条例》，拖欠工资属违法行为，逾期不付还需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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解决收银员被解雇后工资问题，常见方式有投诉劳动监察部门或诉诸法院。选择时应考虑效率与效果，劳动监察部门处理较快，法院则适用于复杂争议。
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收银员被解雇工资咋办？处理方式如下：1. 向劳动监察部门投诉，提供工资拖欠证据，要求介入调查。2. 若监察部门处理未果，可准备相关材料，向法院提起诉讼。3. 在整个过程中，保留好所有证据，如工资条、解雇通知等，以备不时之需。