公司14年未交社保怎么办
泰顺县刑事律师咨询
2025-05-08
公司14年未交社保，可申请劳动仲裁。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》相关规定，公司未依法缴纳社保，员工有权在一年内提起劳动仲裁。长期不交社保，公司可能面临法律处罚，且员工社保待遇将受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式有补交或赔偿。法律依据同上，具体处理方式需依实际情况定，如协商、投诉、仲裁或诉讼等。若公司拒绝处理，员工可及时提起劳动仲裁，以免错过时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司14年未交社保，应申请劳动仲裁。处理方式依实际情况而定，如协商、向劳动部门投诉、提起仲裁或诉讼等。
下一篇：暂无 了