劳动仲裁的法律效力如何

劳动仲裁裁决具有法律效力,必须履行。依据《劳动争议调解仲裁法》,逾期不履行可申请法院执行,否则将承担法律责任。严重情况下,可能影响个人信用及后续就业。
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处理劳动仲裁裁决的常见方式是履行或申请法院执行。对于终局裁决,应直接履行;若对方不履行,可选择向法院申请执行,以确保权益得到保障。
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劳动仲裁裁决需履行。具体操作:1. 若裁决为终局,直接按裁决来履行;2. 对方不履行,收集证据,向法院申请执行;3. 执行中配合法院,提供必要协助。
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