在饭店干了2个月的长期工,工资会怎么给?

离职后工资应按实际工作时长支付。依据《劳动法》,用人单位需遵循按劳分配原则,不支付或拖欠工资将损害劳动者权益,可能引发法律纠纷。
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离职工资问题,可协商、投诉或仲裁解决。建议先与雇主协商,无果则向劳动监察大队投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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离职工资应协商支付。操作:1.与雇主沟通,明确工资结算方式和时间;2.若协商不成,向劳动监察大队提交投诉材料;3.必要时,准备证据向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。

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