55岁被辞退，单位应如何给予我补偿？
泰顺县刑事律师咨询
2025-04-28
55岁被辞退，单位应依法支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位辞退员工需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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