特殊工种档案中缺少必要的分配表和工资表,该

特殊工种档案缺失,可通过其他证据证明在岗。依据《劳动合同法》等,工资表、考勤记录等均可作证明。若不及时处理,可能影响员工权益,如工资、社保等。
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档案缺失可补救。操作:1.搜集并保存招聘简章、考勤记录等证明材料;2.与单位人事沟通,尝试补充档案;3.若单位不配合,向劳动监察大队投诉或申请仲裁,维护自身权益。
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处理此问题常见方式有:搜集证据、与单位协商、投诉或仲裁。应先尝试搜集证据并与单位沟通,无果后再考虑投诉或仲裁。

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