公司调岗位是否可以拒绝呢

公司调岗可否拒绝需视情况。如调岗不合法,可拒绝;如合法且必要,应执行。《劳动合同法》规定了调岗的多种情形,不合理拒绝可能影响劳动关系,甚至导致解雇。
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公司调岗的处理方式需分情况。如调岗合理,应接受并适应;如不合理,可与公司协商或寻求法律援助。选择处理方式时,需权衡利弊,考虑长远发展。
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公司调岗可协商。若合理则接受,不合理则:1. 与公司沟通,表达异议;2. 收集证据,如调岗通知、合同等;3. 若沟通无果,可申请劳动仲裁或诉讼,维护权益。
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