绩效考核无签字可能无效。依据《劳动法》，绩效考核需员工签字确认，以表认可。未签字可能导致法律纠纷，影响考核结果执行力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 绩.