职工在职期间死亡，工资补发是怎样的？

职工在职期间死亡，工资补发需依法进行。根据《工伤保险条例》，因工死亡员工家属可获得丧葬补助金、一次性工亡补助金等。若不及时处理，家属可能面临经济困难，且无法保障其合法权益。
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职工死亡需补发工资。操作如下：1.确认死亡原因，是否因工；2.收集相关证明材料，如死亡证明、工资单等；3.向社保部门或单位提交申请，要求补发丧葬补助金、工亡补助金及抚恤金；4.跟进处理进度，确保权益得到保障。
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职工死亡工资补发，常见处理为申请工伤赔偿。应首先确认是否属于工伤，然后向社保部门或用人单位提出赔偿申请，根据规定获得相应补助金和抚恤金。