未收到补偿的竞业协议签了后需要履行吗？

未收到补偿的竞业协议仍需履行。根据《劳动合同法》，竞业协议签订后有效，劳动者应遵守。若未获补偿，可要求用人单位支付或解除协议。长期不处理，可能导致权益受损或面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未收补偿，竞业协议仍需履行。具体操作：1.与用人单位协商，要求支付补偿；2.若协商无果，可书面通知解除协议；3.解除后若用人单位异议，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护权益；4.保持沟通记录，作为证据备用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理未收到补偿的竞业协议，常见方式有要求补偿或解除协议。选择时，应先与用人单位沟通补偿事宜，若对方拒绝，则可考虑解除协议或申请劳动仲裁，以确保自身权益。