没有事先告知员工用途，也没有经员工同意，是否侵犯了员工肖像权？
泰顺县刑事律师咨询
2025-06-11
未经同意拍摄并使用员工肖像构成侵权。依据《民法典》，未经肖像权人同意使用其肖像，侵犯肖像权，需承担法律责任。严重情况可能导致员工名誉受损，引发诉讼。
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